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ANNONCE DE POSTE – Tdh/2026/007

Pour soutenir ses programmes de migration, d’accès à la justice et de protection de l’enfance au Burundi, la Fondation Terre des hommes (Tdh) lance le recrutement suivant:


Poste à Pourvoir
Superviseur d’équipe 
Lieu d'affectationRuyigi

MISSION :

Le/la superviseur d’équipe justice Accès à la justice a la charge du management de son équipe et de la mise en œuvre des activités contribuant à renforcer l’accès des enfants et des jeunes majeurs à leurs droits dans les systèmes de justice juvénile en valorisant l’approche restauratrice qui se réalise dans sa zone d’action.

Il/Elle contribue à créer les conditions pour que les enfants, jeunes majeurs et leur famille aient les moyens d'être acteur de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.


Ses principales tâches et responsabilités sont :

  • 1. Accompagne son équipe à faire la planification, la budgétisation des activités,
  • 2. Coordonne et encadre la mise en œuvre et assure le suivi des activités de sa base.
  • 3. Supervise les ressources associées, garantit la redevabilité et contribue à assurer une bonne communication et visibilité des actions et de l’organisation
  • 4. Faire des rapports sur l‘état d’avancement des actions et le Sit- Rep mensuel
  • 5. Renforce les capacités des acteurs de la justice
  • 6. Renforce l’accompagnement social personnalisé et de protocoles appropriés pour tous les enfants et jeunes majeurs confrontés au système de justice.
  • 7. Contribue à l’amélioration des conditions de détention pour ECL
  • 8. Assure une réintégration durable pour ECL libérés
  • 9. Contribue à l’amélioration des conditions d’accueil des rapatriés
  • 10. Renforcer la cohésion sociale entre les rapatriés et les membres de la communauté de retour
  • 11. S’engager à toujours informer ses supérieurs hiérarchiques ou le cas échéant le/la chef(fe) de délégation des nouveaux développements relatifs à tous les cas, allégations, ou violations possibles/potentielles de la politique de protection de l’enfance.
  • 12. Les responsabilités et les activités décrites dans ce descriptif de poste ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon les besoins du programme ou de la délégation.


III. PROFIL DU CANDIDAT

  • ● Diplôme de Licence en droit ou dans un domaine similaire.
  • ● Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • ● Expérience avérée dans la formation des adultes.
  • ● Expérience avérée en justice pour mineurs et cohésion sociale.
  • ● Expérience dans le renforcement des capacités des acteurs de la justice et des structures communautaires.
  • ● Minimum 3 ans d’expérience dans une ONG.
  • ● La connaissance de la zone d’intervention constitue un atout.


IV. AUTRES COMPÉTENCES REQUISES

Cette fonction exige la maîtrise des compétences fondamentales (CPSL), techniques et méthodologiques (CTM) ainsi que des compétences managériales et stratégiques (CMS), notamment :

● Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration.

● Flexibilité et adaptabilité à des contextes variés et parfois stressants. 

● Aptitude au plaidoyer.

● Intégrité et excellentes compétences en communication.

● Bonne capacité rédactionnelle. S’ajoutent également :

● Permis de conduire catégorie A valide.

● Maîtrise obligatoire de la conduite de moto.

● Connaissances informatiques : maîtrise de Word et Excel.

● Acceptation de résider au lieu d’affectation et disponibilité pour des déplacements sur terrain.

● Maîtrise parfaite du kirundi et du français.


V. COMMENT POSTULER

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer un dossier complet comprenant :

  • 1. Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Chef de délégation de la Fondation Terre des hommes Burundi ;
  • 2. Un curriculum vitae actualisé ;
  • 3. Les photocopies des diplômes certifiés conformes aux originaux ;
  • 4. Les attestations de services rendus (certificats de travail) ;
  • 5. Un extrait du casier judiciaire datant de moins de 3 mois ;
  • 6. Une copie du permis de conduire moto ;
  • 7. Les coordonnées de trois personnes de référence (anciens superviseurs ou RH, dont ceux du dernier employeur), incluant : nom, fonction, relation professionnelle, téléphone et email.


Les dossiers doivent être soumis dans un seul document PDF à l’adresse : bdi.recruitment@tdh.org , avec la mention : « Candidature au poste de Superviseur d’équipe »

Date limite : 15.03.2026 à 23h59

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s à un test écrit et/ou un entretien. Terre des hommes ne demande aucun paiement à aucune étape du processus de recrutement. Tdh promeut la diversité et l’inclusion. Les candidatures féminines et celles issues de toutes minorités sont encouragées.